С 01.10.23 повышаются штрафы за отсутствие воинского учета для организаций до 400 000 руб.

ИП с сотрудниками становиться на учет не нужно.

Рекомендуем начать подготовку уже сейчас. Ниже мы описали подготовительные мероприятия по шагам:

1. Назначить приказом ответственного за ведение воинского учета, закрепить в должностной инструкции эту обязанность, назначить доплату за исполнение этой обязанности.

2. Запросить у всех сотрудников 13 страницу паспорта, на которой отмечено отношение к воинскому учету.

3. У всех сотрудников, имеющих отметку "Военнообязанный" в паспорте и подходящих по возрасту и полу запросить военный билет, приписное, удостоверение или иной документ о воинском учете.

Сотрудник должен состоять на воинском учете по месту регистрации.
Если сотрудник имеет временную регистрацию, но в военном билете не стоит отметка о постановке на воинский учет по месту регистрации, нужно отстранить его от работы и отправить в военкомат. День посещения военкомата оплачивается по окладу/тарифу в полном объеме.

4. Посетить мобилизационный центр администрации по месту регистрации компании, взять с собой флешку для записи специальной программы и пакета документов (Форма-18, Приказ, план работы).

5. Заполнить Карточку учета организации (Форма-18) о количестве работающих военнообязанных и призывников, подготовить приказ и план работ.

Информация, которая понадобится для заполнения карточки учета:
----1 категория: Призывники-граждане от 18-27 не проходившие службу в ВС
----2 категория:
Граждане, отслужившие в армии и находящиеся в запасе
Граждане, освобожденные от службы
Граждане, закончившие военные ВУЗы и получившие военную специальность

6. С подготовленным комплектом документов:

• Форма 18-3 экземпляра
• Приказ 2 экземпляра
• План 2 экземпляра
  

7. Купить журналы по ведению воинского учета или сделать самостоятельно.

8. Прийти в военный комиссариат для постановки на учет, предварительно нужно узнать о необходимости предварительной записи.